香港高才通政策大变动!申请要求+续签攻略+官方申请流程+新材料
香港高品质人才通行证(简称“香港高才通计划”)是香港政府于2022年推出的一项人才引进计划,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高品质人才到香港探索机遇。这一政策旨在通过简化申请流程、缩短审批时间,快速吸引并留住这些人才,为香港的经济和社会持续健康发展注入新的活力。
高才通计划主要面向两个群体:高薪人才和名校毕业生。具体来说,申请人需要满足以下三个条件中的至少一个:
A类申请:适用于过去一年年薪达到港币250万元或以上(或等值外币)的高收入人士,不论学历及工作经验要求。
B类申请:面向全球百强大学毕业并在过去五年内累积至少三年工作经验的申请人。
C类申请:最近五年内毕业的全球百强大学毕业生,但无工作经验要求,每年限额10,000人。
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根据所选类别,申请人要准备相应的身份证明、学历证明、工作证明(如适用)、收入证明等文件。具体材料包括:
申请人需进行自我评估,确认自身符合高才通计划的哪一类别要求,或是不是满足其他相关的人才引进政策。若存在疑问,可询问我们的专业顾问进行免费资格评估。
访问香港入境事务处官方网站(),根据网站指引填写申请表格,并上传已准备好的申请材料。请确保提交的文件完整且准确。
入境事务处在接收到完整的申请文件后,常常要1-3个月的时间来进行审核。期间,请保持沟通方式畅通,以便接收入境处的任何补充材料要求或审批结果通知。
若申请获得批准,入境事务处将通知申请人支付相应的手续费。支付完成后,申请人可在线下载或打印“电子签证”。
缴费后,申请人需向内地有关部门申请《往来港澳通行证》及相应的赴港签注(D签)。这是前往香港并合法居留的必要证件。
在缴费后的三个月内,申请人需预约并前往香港入境事务处激活签证。此步骤是确认申请人的身份并正式授予其在香港的居留权。
成功激活签证后,申请人需按预约时间前往指定地点办理并领取香港身份证。身份证是香港居民的重要身份证明文件,也是享受香港各项福利和服务的必要凭证。
香港高才通计划的续签是申请人在获得初步批准后,需要在居留期限到期前进行的一项重要程序。续签的要求和流程相对复杂,以下是详细的续签攻略。
获得香港公司聘用:申请人需要获得香港公司聘用,薪酬福利条件达到市场水平。这包括受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意。续签时需要出示相关文件,证明在香港有稳定的工作或业务。
自雇:如果申请人自己开设公司并实际经营,也可当作自雇人士申请续签。但必须要格外注意的是,公司一定要合法合规并且有真实流水,有雇佣本地雇员(有永居身份),有实际办公地址等。
顶尖人才标准:如果申请人符合顶尖人才标准,即上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,能够得到“2+6”形式的续签,即第一次获批后,可直接获得6年的居留权。
在港在职证明:包括收入证明、强积金缴纳证明、税单等,以证明申请人在香港有稳定的工作或业务。对于自雇人士,则需要出示公司财务报表、业务合同等材料,证明公司的实际运营情况。
其他辅助证明材料:如子女在港就读证明、在港购买的车辆及香港驾照证明、在港购买保险的相关证明等,这些材料有助于证明申请人与香港的关联和贡献。
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评估续签资格:在续签前,申请人需要评估自己是不是满足续签条件,并准备好相关材料。
填写续签申请表:在准备好材料后,申请人需要填写续签申请表,并仔细核对每一项信息。
提交续签申请:填写完申请表后,申请人需要将申请表和相关材料提交给香港入境事务处。可以再一次进行选择线上或线下方式提交申请。
等待审批结果:提交申请后,申请人需要耐心等待审批结果。通常情况下,香港入境事务处会在提交申请后的数周内给出审批结果。
缴纳费用并领取新签证:如果申请被批准,申请人需要缴纳相关联的费用并领取新的签证。在领取新签证时,申请人需要按照批信中的指导进行操作。
香港高才通首次获批后拿到2年签证,这2年时间申请的人能自由安排,用于在香港找工作。但起码提前半年在香港找到全职工作上班,以显示真心来香港发展的决心。这个工作要符合当地薪资水平和个人定位,不能是随随便便一份工作。如果职位变动较大,可能不具有说服性。
如果申请人自己有香港公司或所在的公司有香港分公司,可以跟公司协商将雇佣关系转到香港分公司,由香港公司支薪并缴纳强积金,再以外派的形式在内地或别的地方工作。但必须要格外注意,这种形式并不是说可以完全不去香港,为了顺利转为香港永居,还是要多去香港,维持关联。
入职保险公司是一个上班时间灵活的选择,对于无法常驻香港的人士来说是个很好的途径。香港的保险公司一般为大规模的公司,每年都协助众多非本地雇员获批签证。但必须要格外注意的是,保险公司有业绩指标,达到业绩要求是他们继续为你担保的必要前提。
如果在香港本地找不到合适的工作,可优先考虑自己开设一个香港公司来自雇。但公司一定要合法合规并且有真实流水,有雇佣本地雇员,有实际办公地址等。入境处可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际在做的工作环境图等。对于本身想去香港拓展业务或工作的朋友来说,这样的解决方法是更适合的,而且自雇有一定的自由度。
工作要求:续签时的工作一定要符合两点要求:由同等学位的人士担任、工资等同于市场水平。工资最好在2万港币中位数以上。如果人在内地,只要和香港公司签雇佣合同,但被外派到内地或别的地方工作也能的。
公司选择:有的公司不支持续签,因为觉得提供续签资料会泄露重要信息。申请人一定要擦亮眼睛,选择愿意配合提供续签所需要的材料的公司。
公司资料:公司需要配合提供四项资料:雇佣合同(职位、薪金、其他福利及雇佣期)、商业登记证、经济情况证明(财政报告、利得税表等)、业务证明(业务活动、运作模式等)。如果是成立不足12个月的公司,还需要出示业务计划。
避免空壳公司:公司一定不可以是空壳公司,入境处可能会要求提供租约证明、办公室实际在做的工作环境图等。新公司的续签成功率不是很高,如果要走这条路,获批后就要开始规划。
提前申请:逗留期满前4周就递交延长逗留期限的申请,入境处的审批周期一般是2-3周,提前规划,以免遇上要补件的情况耗费时间。
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高才通计划的续签模式通常为“2+3+3”,即第一次获批的有效期为2年,第一次续签延长3年,第二次续签再延长3年。对于年收入达到200万港元以上的顶尖人才,则能够得到“2+6”形式的续签,即第一次获批后,可直接获得6年的居留权。
续签条件最重要的包含:获得香港公司聘用,薪酬福利条件达到市场水平;或者自己开设公司并实际经营。无论是受雇还是自雇,都需要出示相关文件证明在香港有稳定的工作或业务。
是的,续签时需要出示居住证明,如租房合同、水电费账单等,以证明申请人在香港有适当的住所。
续签时对雇主公司规模大小没有明确要求,但交税多少是重点。如果交的税多,对续签有帮助。同时,公司需要配合提供雇佣合同、商业登记证、经济情况证明和业务证明等材料。
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